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¿Qué no se puede hacer para verificar empleo?

En mi columna Consulta Migratoria® de esta semana contesto la pregunta de un lector que quiere saber si un empleador actuó correctamente al pedirle documentos adicionales para verificar si podía trabajar legalmente.

Cada caso es distinto y las respuestas varían según el  historial migratorio de cada persona. Aquí respondo de forma general a sus dudas. Por favor consulten con un abogado de inmigración para recibir asesoría legal personalizada antes de comenzar cualquier trámite.

Esta es la columna:

Soy residente permanente de los Estados Unidos. La semana pasada leí su columna donde explicaba que un empleador no puede discriminar durante el proceso de contratación de empleados. Recientemente, acepté una oferta de trabajo en un restaurante y el empleador me dijo que tiene que ver mi tarjeta de residente para que pueda comenzar a trabajar. Yo le he mostrado mi licencia de conducir de California y mi tarjeta de seguro social que no tiene ninguna restricción pero el empleador dice que no es suficiente. ¿Está actuando correctamente el empleador? –Fernando A.

Fernando, es probable que tu empleador esté actuando incorrectamente. Una licencia de conducir de California y una tarjeta de seguro social sin restricción, que han sido obtenidas legalmente, son por lo general suficiente para demostrar tu elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos.

Por ley, es responsabilidad del empleador verificar que todo empleado en su empresa tenga autorización para trabajar legalmente en los EE.UU. Parte del proceso de contratación es llenar el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, que exige la verificación de identidad y autorización de empleo para todo nuevo empleado, sean o no ciudadanos de los EE.UU.

Hay una versión del Formulario I-9 actualizado en español en el sitio web del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU., pero sólo se puede usar en Puerto Rico. Dentro de los EE.UU. y sus territorios se puede usar la versión en español sólo como referencia, ya que debe completarse el Formulario I-9 en inglés.

Todo empleador debe examinar y aceptar documentos originales del empleado que razonablemente aparenten ser genuinos. Esto no lo autoriza a pedir más documentos que no estén requeridos por ley.

Es importante saber qué pautas deben cumplir los encargados de contratar empleados, para evitar ser víctima de discriminación y entender cuáles son sus derechos.

Un empleador debe tratar a toda persona de igual manera cuando anuncie un trabajo, durante el proceso de contratación, o despido de un empleado. Debe proporcionar la misma información de trabajo por teléfono a toda persona que llame y entregar la misma solicitud de empleo a todo solicitante.

Si proporciona documentos legítimos que prueban su identidad y autorización de trabajo, como los que están listados en el revés del Formulario I-9, un empleador no le puede exigir más documentación.

Por ejemplo, si una persona está autorizada para trabajar en los EE.UU., no le pueden pedir que tenga la ciudadanía estadounidense o residencia permanente, a no ser que sea requerida por ley o contrato federal.

Si un empleador necesitara verificar nuevamente la autorización de empleo de una persona, debe aceptar cualquier documento válido, aunque no sean los mismos que el empleado presentó cuando fue contratado.

Toda decisión de despidos debe basarse en el desempeño laboral o comportamiento del empleado y no en la apariencia, acento al hablar, nombre, o ciudadanía del empleado.

Para proteger de la discriminación en el empleo a inmigrantes autorizados para trabajar aquí, el gobierno de EE.UU. estableció la Oficina del Consejero Especial para Prácticas Injustas Relacionadas a la Condición del Inmigrante (Office of Special Counsel for Immigration-Related Unfair Employment Practices, en inglés). Esta oficina tiene una línea de ayuda para aconsejar a empleadores en como evitar prácticas discriminatorias (1-800-255-8155), y otra para que empleados reporten este tipo de abusos (1-800-255-7688).

Inmigrantes indocumentados también tienen ciertos derechos laborales. Si trabaja, tiene derecho a recibir su salario, independientemente de su estatus legal. Si trabaja y no le pagan, presente una queja con el Departamento del Trabajo de los EE.UU. llamando al 1-866-487-9243.

Para más información y consejos de inmigración, lea mi blog www.InmigracionHoy.com.

Envíe sus preguntas a preguntas@consultamigratoria.com.  Incluya información detallada sobre su situación para mejor responder sus preguntas.

El Dr. Nelson A. Castillo es abogado de inmigración y autor de La Tarjeta Verde: Cómo obtener la residencia permanente en los Estados Unidos.  Es ex Presidente de la Asociación Nacional de Abogados Hispanos y actual Presidente del Concejo Vecinal de Westlake South de Los Ángeles.  Para comunicarse con la oficina del Dr. Castillo, puede llamar al (213) 537-VISA (8472).

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USCIS recibió 172.500 solicitudes para H-1B

Hace unos días les informé que se agotaron las visas H-1B disponibles para el año fiscal 2015.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) recibió aproximadamente 172.500 solicitudes en un plazo de 7 días.  Hoy, 10 de abril del 2014, la agencia realizó la lotería para seleccionar a quienes recibirán las visas.

Las solicitudes no seleccionadas serán rechazadas y regresadas al peticionario, junto con las tarifas cobradas.  Pero si el USCIS encuentra que alguien envió dos peticiones o más, para aumentar sus probabilidades, algo que no es permitido, no le regresarán los dineros cobrados.

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Se agotaron visas H-1B para el año fiscal 2015

En solo 7 días se agotaron las visas H-1B disponibles para el año fiscal 2015. Como les informé el mes pasado, se iba a abrir el plazo el 1ro de abril para presentar las solicitudes y debido a la gran demanda, pronostiqué que se iban a agotar en las primeras semanas.  Pero fue más rápido que eso.  Se agotaron en la primer semana de la apertura de inscripción.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) hoy anunció que recibió más de las 65.000 visas H-1B disponibles. También recibió más de 20.000 peticiones para visas H-1B, sometidas a favor de personas que están exentas del cupo límite estipulado bajo la exención de “títulos universitarios avanzados”.

El USCIS ya no aceptará más peticiones para el año fiscal 2015. Hoy, 7 de abril 2015, fué la fecha límite para recibir peticiones para las visas H-1B.

El USCIS sólo aceptará como fecha de entrega el día que físicamente recibe la petición de casos debidamente registrados, no la fecha sellada en el sobre.

Las personas que recibirán una visa H-1B para el año fiscal 2015 serán seleccionadas mediante una lotería – usando un programa computarizado que escoge los nombres al azar dentro de las solicitudes elegibles.  El USCIS anunciará en el futuro el número exacto de peticiones recibidas y cuando se realizará la lotería.

La lotería funciona de la siguiente manera:

Primero, se seleccionan 20.000 ganadores dentro de las solicitudes de personas con títulos avanzados.  Las personas no elegidas dentro de esa ronda son agregadas a la lotería para personas con títulos universitarios (que califican para las otras 65.000 visas).

Personas con títulos universitarios avanzados tienen más probabilidades de ser escogidos sobre los otros solicitantes, porque sus nombres entran en la segunda lotería.  Una vez finalizado el proceso de selección al azar, se dan a conocer los nombres de los ganadores de las visas H-1B.

Sin embargo, hay algunas excepciones.  El USCIS seguirá aceptando y procesando ciertas peticiones H-1B que buscan:

  • extender la cantidad de tiempo que un trabajador, que actualmente tiene una visa H-1B, pueda permanecer en los EE.UU.
  • cambiar las condiciones de empleo para trabajadores que actualmente tienen una visa H-1B.
  • permitir que un trabajador, que actualmente tiene una visa H-1B, cambie de empleador.
  • permitir que un trabajador, que actualmente tiene una visa H-1B, trabaje simultáneamente en un segundo empleo H-1B.

Las visas H-1B permiten a empresas estadounidenses contratar temporalmente a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas como científicos, ingenieros o programadores informáticos.

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Chile designado al Programa de Exención de Visado

Hoy, 31 de marzo del 2014, el Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos (DHS, siglas en inglés) publicó la regla final que actualiza la lista de países designados para participar en el Programa de Exención de Visas añadiendo a Chile. El pasado 28 de febrero del 2014, el Secretario del DHS, en consulta con el Secretario del Departamento de Estado de EE.UU., había designado a Chile como un país que es elegible para participar en el Programa de Exención de Visado.

A partir de hoy, los ciudadanos y los nacionales de Chile pueden solicitar la admisión a los EE.UU. en los puertos estadounidenses de entrada como visitantes no inmigrantes de negocios o placer por un período de 90 días o menos sin obtener primero una visa de no inmigrante, siempre que sean elegibles para admisión bajo los requisitos legales y reglamentarios aplicables.

Pueden leer más sobre el Programa de Exención de Visado en mi anterior columna de Consulta Migratoria® haciendo clic aquí.

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¿Qué es el permiso de ingreso humanitario?

En mi columna Consulta Migratoria® de esta semana explico qué es, quien es elegible y cómo obtener un permiso de ingreso humanitario.

Esta es la columna:

La semana pasada varias personas se presentaron en la garita de Otay para solicitar un permiso de ingreso humanitario (humanitarian parole, en inglés). Este evento, al igual que las acciones de los “Dream30” y el “Dream9” del año pasado, ha generado muchas preguntas sobre cómo funciona este beneficio migratorio y sus requisitos de elegibilidad.

El permiso de ingreso humanitario permite la entrada temporal a los Estados Unidos a personas por razones de urgencia humanitaria o un beneficio público significativo. Algunos ejemplos de razones para otorgar un permiso de ingreso humanitario incluyen tratamientos médicos de emergencia donde peligra la vida y trámites en la corte civil o criminal.

Por lo general, un permiso de ingreso humanitario no otorga beneficios migratorios a largo plazo. Solo se otorga bajo circunstancias extraordinarias y permite a una persona que por lo general no es admisible a los EE.UU. para visitar el país de forma temporal. Generalmente, requiere que la persona regrese a su país de origen cuando se le venza el tiempo permitido para estar en los EE.UU.

Este permiso no puede ser usado para evadir los procedimientos regulares de solicitar una visa de ingreso a los EE.UU., incluyendo tiempos de espera.

El permiso de ingreso humanitario es un beneficio migratorio difícil de obtener. Para que tengan una idea, en el pasado, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, siglas en inglés) solo ha aprobado 25% de las aproximadamente 1.200 solicitudes que se presentan anualmente.

La Sección de Asuntos Humanitarios de la Oficina de Operaciones Internacional del USCIS, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE.UU. (CBP, siglas en inglés) y el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de EE.UU. (ICE, siglas en inglés) administran en conjunto este programa migratorio.

Un permiso de ingreso humanitario puede ser solicitado dentro o fuera de los EE.UU. Dependiendo las razones de la solicitud y donde se encuentre el solicitante del beneficio migratorio, la solicitud deber ser presentada con el USCIS, CBP o ICE.

Cada una de estas entidades gubernamentales tiene sus procedimientos particulares para solicitar un permiso de ingreso humanitario. Generalmente, se debe presentar el formulario I-131 junto con evidencia que apoye la solicitud, tales como actas de nacimiento y matrimonio, certificados de defunción, seguro médico, estados financieros y documentos de identidad personal o estatus migratorio.

Bajo ciertas circunstancias, el permiso de ingreso humanitario puede ser re-emitido por el gobierno federal. También es posible que una persona que ha entrado a los EE.UU. por medio de un permiso de ingreso humanitario pueda cambiar su estatus siempre y cuando haya otro beneficio migratorio, como asilo y ciertas peticiones familiares que les permita obtener la residencia permanente.

Es de suma importancia que toda persona que desee solicitar un permiso de ingreso humanitario consulte con un abogado de inmigración antes de comenzar el trámite.

Para más información y consejos de inmigración, lea mi blog www.InmigracionHoy.com.

Envíe sus preguntas a preguntas@consultamigratoria.com. Incluya información detallada sobre su situación para mejor responder sus preguntas.

El Dr. Nelson A. Castillo es abogado de inmigración y autor de La Tarjeta Verde: Cómo obtener la residencia permanente en los Estados Unidos. Es ex Presidente de la Asociación Nacional de Abogados Hispanos y actual Presidente del Concejo Vecinal de Westlake South de Los Ángeles. Para comunicarse con la oficina del Dr. Castillo, puede llamar al (213) 537-VISA (8472).

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Historia en CNN sobre permiso de ingreso humanitario

CNN me entrevistó para hablar sobre el permiso de ingreso humanitario (humanitarian parole, en inglés) que estarán pidiendo varias familias mañana cuando traten de cruzar la frontera por la garita de Otay.

Pueden encontrar el artículo en inglés aquí.

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USCIS aprobó más de 521.000 casos de DACA

Se han recibido 638.054 solicitudes de Consideración de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA, siglas en inglés) desde que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) abrió el plazo para iniciar el trámite el 15 de agosto del 2012.

Según cifras proporcionadas por el USCIS, esta agencia gubernamental recibió un total de 638.054 solicitudes entre el 15 de agosto del 2012 y el 31 de diciembre del 2013.  De esa cifra, el USCIS aceptó 610.694 solicitudes para ser procesadas y rechazó 27.360.

De las 610.694 solicitudes aceptadas para procesamiento,  521.815 solicitudes fueron aprobadas y 15.968 fueron negadas.

Hasta la fecha, se han pautado citas para servicios biométricos para 597.747 de los casos.

La mayoría de los solicitantes son de origen mexicano y viven en California.

Se estima que hay cientos de miles de jóvenes que son elegible para DACA y todavía no han solicitado el beneficio. Es importante que toda persona que sea elegible para DACA, presente una solicitud.

Es mejor tener una protección temporal a la deportación a no tener nada.  Además, las personas a quienes les otorguen DACA podrán tener un permiso de trabajo si demuestran que tienen una necesidad económica.  Al tener un permiso de trabajo, podrán solicitar un seguro social y una licencia de conducir.

No tengan miedo a tomar riesgos calculados.  Asegúrense de consultar con un abogado de inmigración o un representante acreditado por el gobierno federal antes de comenzar el trámite.

No vayan a notarios, consultores de inmigracion, llena papeles o multi-servicios.

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¿Cómo resolver problemas con un abogado?

En mi columna Consulta Migratoria® de esta semana contesto la pregunta de una lectora. Cada caso es distinto y las respuestas varían según el historial migratorio de cada persona.

Aquí respondo de forma general a sus dudas. Por favor consulten con un abogado de inmigración para recibir asesoría legal personalizada antes de comenzar cualquier trámite.

Esta es la columna:

Vivo en Houston, Texas, y recientemente contraté a un abogado para que me ayudara con mi caso de inmigración. Él me dijo que mi caso tenía solución pero al recibir el pago de $3,000 dólares cambió todo el panorama y no me volvió á llamar. ¿Adónde puedo llamar para quejarme del abogado? – Arleni P.

Arleni, lo siento mucho que estés teniendo dificultades con la persona que contrataste.

Primeramente, quiero que verifiques si la persona que contrataste es un abogado. Hay personas que se hacen pasar como abogado pero no lo son. Esto es importante porque el proceso para quejarse de una persona que no es abogado es diferente al proceso para quejarse de un abogado.

Asumiendo que la persona que contrataste es un abogado, debes llamar al Programa de Asistencia para Clientes y Abogados (CAAP, siglas en inglés) del Colegio de Abogados del Estado de Texas (State Bar of Texas, en inglés). Sus números de contacto son el 1-800-932-1900 ó 1-800-204-2222, extensión 1780.

El CAAP provee varios servicios al público incluyendo lo siguiente:

•    Ayuda a resolver problemas menores que no implican mala conducta profesional.

•    Ayuda con disputas de honorarios si un cliente está teniendo un desacuerdo de honorarios con su abogado.

•    Ayuda con formularios de quejas o información si un cliente decide presentar una queja formal en contra de su abogado por infringir las normas de ejercicio profesional.

•    Provee referencias al “Servicio de Información de Referencia de Abogados” para ayudarle a encontrar un abogado para su caso legal, o para pedir un consejo o hacer preguntas legales.

•    Da información o referencia de otras agencias o instituciones  públicas  enfocadas en ayudarle a resolver su problema legal.

Puedes encontrar más información sobre el CAAP leyendo el siguiente folleto:

Programa de Asistencia para Clientes y Abogados – Qué es y cómo trabaja

Si no logras resolver tu problema con la ayuda del CAAP y hay una posibilidad que el abogado ha infringido las normas de ejercicio profesional, deberás presentar una queja formal en contra del abogado.

La mayoría de los abogados actúan de forma ética y correcta, pero si alguno no lo hace, es importante saber cuales son tus derechos.

Por ejemplo, un abogado no cumple con su deber y viola las normas del ejercicio profesional si hace lo siguiente:

•    no devuelve llamadas ni responde a correos electrónicos o cartas dentro de un tiempo razonable.

•    no comparece ante los juzgados o no cumple con las fechas límites del proceso judicial.

•    aunque el cliente se ha comunicado en varias ocasiones, no le es posible obtener información sobre su caso.

•    se rehúsa a devolverle al cliente su expediente legal aún después de que se lo haya pedido.

•    no le entrega al cliente lo que le corresponde después de resolverse la acción legal.

El siguiente folleto explica el proceso que deberás seguir para presentar una queja formal en contra de un abogado en el estado de Texas y los posibles resultados:

Información sobre el proceso de quejas contra abogados

Personas que no viven en Texas y han tenido problemas con un abogado, pueden encontrar la oficina donde reportarlo en su estado yendo al siguiente directorio:

Directorio de Instituciones de Disciplina de Abogados del Colegio Estadounidense de Abogados (American Bar Association, en inglés)

Para más información y consejos de inmigración, lea mi blog www.InmigracionHoy.com.

Envíe sus preguntas a preguntas@consultamigratoria.com. Incluya información detallada sobre su situación para mejor responder sus preguntas.

El Dr. Nelson A. Castillo es abogado de inmigración y autor de La Tarjeta Verde: Cómo obtener la residencia permanente en los Estados Unidos. Es ex Presidente de la Asociación Nacional de Abogados Hispanos y actual Presidente del Concejo Vecinal de Westlake South de Los Ángeles. Para comunicarse con la oficina del Dr. Castillo, puede llamar al (213) 537-VISA (8472).

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¿Qué es y cómo se obtiene la visa B-2?

En mi columna Consulta Migratoria® de esta semana contesto la pregunta de una lectora. Cada caso es distinto y las respuestas varían según el historial migratorio de cada persona.

Aquí respondo de forma general a sus dudas. Por favor consulten con un abogado de inmigración para recibir asesoría legal personalizada antes de comenzar cualquier trámite.

Esta es la columna:

Tengo 23 años y vivo en Guatemala con mis padres. Estoy estudiando arte culinario en una escuela de cocina gourmet. Quiero solicitar una visa para ir de paseo a los Estados Unidos y conocer a unos familiares. ¿Cuales son los requisitos que debo llenar para obtener la visa? –Michelle C.

Michelle, vas a tener que solicitar una visa de no-inmigrante B-2, comúnmente conocida como una “visa de turista”, para viajar a los Estados Unidos.

El gobierno de Estados Unidos otorga la visa B-2 a personas que desean viajar temporalmente a EE.UU. para hacer turismo, visitar a familiares o amigos, obtener tratamiento médico, entre otras cosas, siempre y cuando consideren que son elegibles para recibirla.

Como muchos inmigrantes saben, no es fácil obtener una “visa de turista” para ingresar a los EE.UU.

La visa B-2 por lo general requiere que claramente demuestres lo siguiente:

•   La razón de tu viaje a EE.UU.
•   Que residas y tengas lazos laborales, familiares o sociales que te aten a tu país de origen. En tu caso, sería demostrar que vives y tienes esos lazos en Guatemala.
•   Que todos los gastos del viaje serán cubiertos por ti o por otras personas.
•   Tu intención de regresar a tu país de origen después de tu visita a EE.UU.

Para solicitar la visa B-2 tendrás que presentar el formulario DS-160 en la Embajada de EE.UU. en Guatemala. El día de tu entrevista deberás presentar tu pasaporte y otros documentos de apoyo.

Es posible que funcionarios de la embajada te pidan una carta de sostenimiento (Affidavit of Support, en inglés) de tus familiares en EE.UU. para demostrar que tienes suficiente apoyo financiero mientras visites al país.

El oficial consular revisará todos tus documentos y determinará si eres elegible para la visa. Si te niegan tu solicitud de visa, no puedes apelar la decisión del oficial. Sin embargo, puedes solicitar nuevamente en el futuro, siempre y cuando llenes los debidos requisitos.

Es de suma importancia no mentir durante el proceso de solicitud para una visa B-2. El fraude migratorio es severamente penalizado por las autoridades migratorias y podría hacerte no elegible para ciertos beneficios migratorios en el futuro.

Para más información y consejos de inmigración, lea mi blog www.InmigracionHoy.com.

Envíe sus preguntas a preguntas@consultamigratoria.com. Incluya información detallada sobre su situación para mejor responder sus preguntas.

El Dr. Nelson A. Castillo es abogado de inmigración y autor de La Tarjeta Verde: Cómo obtener la residencia permanente en los Estados Unidos. Es ex Presidente de la Asociación Nacional de Abogados Hispanos y actual Presidente del Concejo Vecinal de Westlake South de Los Ángeles. Para comunicarse con la oficina del Dr. Castillo, puede llamar al (213) 537-VISA (8472).

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¿Qué inmigrantes no califican para Obamacare?

En mi columna Consulta Migratoria® de esta semana contesto varias preguntas de lectores. Cada caso es distinto y las respuestas varían según el historial migratorio de cada persona.

Aquí respondo de forma general a sus dudas. Por favor consulten con un abogado o representante del gobierno federal que se especialice en la ley de Obamacare antes de hacer cualquier trámite.

Esta es la columna:

En las últimas semanas he recibido varias preguntas de lectores que han expresado sus dudas sobre su elegibilidad y otras preocupaciones sobre la Ley Federal de Protección al Paciente y Cuidado de Salud Asequible (Patient Protection and Affordable Care Act), conocida como “Obamacare”. Algunas de estas personas son indocumentados y otros están solicitando beneficios migratorios.

Soy indocumentada. ¿Tengo que comprar un seguro médico bajo Obamacare? -Dennise G.

Dennise, personas indocumentadas no son elegibles para Obamacare. La nueva ley no exige a estas personas tener seguro médico.

Sin embargo, inmigrantes indocumentados de bajos recursos seguirán siendo elegible para Medicaid/Medi-Cal cuando se trata de servicios médicos de emergencia. Además, podrán obtener servicios médicos de no emergencia en ciertos centros de salud comunitarios y hospitales públicos.

Hijos solteros menores de edad de inmigrantes indocumentados, que son ciudadanos estadounidenses o estén legalmente presente en los Estados Unidos, podrán tomar ventaja del programa de Obamacare, incluyendo obtener subsidios para pagar la cobertura médica, siempre y cuando llenen los requisitos correspondientes. Además, seguirán teniendo acceso a programas médicos para niños tales como el Programa de Seguro de Salud para Niños (Children’s Health Insurance Program – CHIP).

Es de suma importancia no mentir al solicitar beneficios públicos del gobierno federal ya que esto le puede afectar al solicitar beneficios migratorios en el futuro. Esto incluye usar documentos o nombres falsos o mentir sobre sus ingresos.

Estoy en proceso de deportación en la corte de inmigración y he solicitado cancelamiento de deportación. ¿Puedo solicitar para un seguro médico bajo Obamacare? -Perla R.

Perla, personas que están solicitando cancelamiento de deportación o remoción podrían solicitar un seguro médico bajo Obamacare si cumplen con los debidos requisitos.

Una de las metas de Obamacare es incrementar la cobertura médica y hacerla más accesible para la mayoría de la gente. Bajo la nueva ley de reforma de salud, ciertas personas que están “presente legalmente” (lawfully present) en los Estados Unidos podrían recibir ayuda financiera para adquirir cobertura médica, de acuerdo a una escala proporcional que dará más ayuda a quienes tengan menos ingresos.

Según un análisis legal realizado por el Centro Nacional de Ley de Inmigración (National Immigration Law Center), el gobierno federal ha determinado que las siguientes personas se consideran que están “presentes legalmente” en los Estados Unidos y podrían ser elegible para beneficios bajo Obamacare si llenan los debidos requisitos:

1. Ciudadanos estadounidenses

2. Residentes Legales Permanentes

3. Solicitantes para Ajuste de Estatus que tengan peticiones familiares o de trabajo aprobadas

4. Personas que están huyendo de persecución

●  Refugiados

●  Personas que entraron con permiso condicional a los EE.UU.

●  Asilados

●  Personas a quienes se les ha otorgado postergación de deportación o remoción

●  Personas a quienes se les ha otorgado postergación de deportación o remoción bajo el Convenio en Contra de la Tortura

●  Solicitantes de asilo o postergación de deportación/remoción

5. Otras clases de inmigrantes humanitarios

●   Personas en el Estatus de Protección Temporal (TPS, siglas en inglés)

●   Personas que han entrado a los EE.UU. bajo libertad condicional (Parole, en inglés)

●   Cubanos y haitianos que han entrado a los EE.UU.

●   Salida Forzada Diferida (Deferred Enforced Departure, en inglés)

●   Acción Diferida, excepto personas en el programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA, siglas en inglés). Personas con DACA no son elegibles.

●   Inmigrantes Juveniles Especiales

6. Sobrevivientes de Violencia Doméstica, Tráfico Humano y Otros Serios Crímenes

●   Sobrevivientes de Violencia Doméstica que solicitan o son otorgados ciertos beneficios migratorios cómo VAWA

●   Víctimas de Tráfico Humano y ciertos de sus parientes que solicitan o son otorgados la visa T

●   Personas que se les ha otorgado o están solicitando la visa U

7. Personas con Estatus de no inmigrante válido

●      Personas con visas de no inmigrante que no han violado los términos de sus visas

●      Ciudadanos de Micronesia, las Islas Marshall y Palau

8. Personas que han vivido en los EE.UU. por largo tiempo

●   Residentes Temporales Legales y personas que solicitan beneficios bajo el Programa de Legalización de la Ley de Reforma y Control de Inmigración (IRCA, siglas en inglés)

●   Personas que solicitan beneficios bajo el Programa de Legalización de la Ley de Inmigración Legal y Equidad Familiar (LIFE, siglas en inglés)

●   Personas que se les ha otorgado el estatus de Unidad Familiar

●   Personas que están solicitando cancelación de deportación o remoción

●   Personas con órdenes de supervisión

●   Personas que solicitan beneficios bajo el programa de Registro (Registry)

¿En que lugar puedo encontrar más información sobre Obamacare? -Teresa D.

Teresa, puedes obtener mayor información sobre Obamacare en el sitio web https://www.cuidadodesalud.gov/es/ o llamando al 1-800-318-2596 (individuos y familias) ó 1-800-706-7893 (pequeñas empresas).

Además, en la página web https://ayudalocal.cuidadodesalud.gov/es/ puedes encontrar un listado de personas y organizaciones en tu comunidad que pueden responder a tus preguntas y ayudarte a inscribirte si calificas.

Ante cualquier duda, consulta con un abogado o representante del gobierno federal que se especialice en la ley de Obamacare antes de hacer cualquier trámite.

Para más información y consejos de inmigración, lea mi blog www.InmigracionHoy.com.

Envíe sus preguntas a preguntas@consultamigratoria.com.  Incluya información detallada sobre su situación para mejor responder sus preguntas.

El Dr. Nelson A. Castillo es abogado de inmigración y autor de La Tarjeta Verde: Cómo obtener la residencia permanente en los Estados Unidos.  Es ex Presidente de la Asociación Nacional de Abogados Hispanos y actual Presidente del Concejo Vecinal de Westlake South de Los Ángeles.  Para comunicarse con la oficina del Dr. Castillo, puede llamar al (213) 537-VISA (8472).

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Dr. Nelson A. Castillo


El Dr. Nelson A. Castillo es un abogado de inmigración y autor de "La Tarjeta Verde: Cómo obtener la residencia permanente en los Estados Unidos". Es graduado de la Universidad St. John's en Nueva York, con un bachillerato en finanzas y un doctorado en leyes. Está matriculado en el Colegio de Abogados de Nueva York y puede ejercer como abogado de inmigración en todos los Estados Unidos.


Durante su trayectoria profesional ha ayudado a clientes, dentro y fuera del país, alcanzar sus objetivos inmigratorios.


Nacido en El Salvador, llegó a los Estados Unidos a los 11 años. Como otros inmigrantes, superó muchos obstáculos pero logró estudiar y trabajar en una profesión donde puede ayudar a los demás. Debido a su compromiso e incansable trabajo brindando ayuda a su comunidad, el Dr. Castillo ha recibido numerosos premios y reconocimientos.


Para información sobre como programar una consulta migratoria con el Dr. Castillo, hacer clic aquí.

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